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千锋教诲IT人材专场“空中招聘会”为行业提拔技巧精英

2020-04-26 01:18 关键词:text/html; charset=utf-8" /> 千锋教育IT人才专场“空中招聘会”为行业培养技术精英_聊城新闻网财经频道 阅读:505

  春招曾经曩昔泰半,作为在非凡期间体现优良的互联网行业,雇用热度相对较高。3月13日,千锋教诲联袂智联雇用结合举行了IT人材专场“空中雇用会”,据统计,此次雇用会由100余家优良企业为求职者供应300余个技巧岗亭,共1300余名应聘者介入。在雇用历程中,千锋教诲的新老学员穿着得体、辞吐慷慨、层次清楚,在线上口试环节中体现出的专业素养、职业技能和悲观自傲,遭到了口试官的分歧好评。可以看到,非凡期间互联网行业的人材需求不减,线上雇用曾经成为次要的雇用体式格局,作为有着充足的企业互助资源的IT职业教诲机构,千锋教诲在非凡期间为亟需人材的企业开辟了便利、高效的雇用通道。

  精准线上雇用效劳 千锋为企业搭建绿色人材通道

  本次IT人材“空中雇用会”,是千锋教诲为企业与学员搭建的高效、绿色的人材通道。“求职者多、企业多、雇用岗亭多、口试形式新奇”成为了此次雇用会的最大特性。为了尽量知足学员关于岗亭的多元化需求,千锋教诲特邀100余家优良企业入驻雇用会专场,当中不乏遐想、用友等知名企业。为了实现岗亭的精准婚配,千锋教诲施展平台上风,经过对企业以及学员的双向挑选,确保此次雇用会的质量以及服从,为企业和学员节约了时候本钱,进步了口试经过率。

千锋教诲IT人材专场“空中雇用会”为行业培养技巧精英

  (雇用企业负责人正在与千锋学员实行视频口试)

  在雇用历程中,学员们碰到感乐趣的职位,可以间接与用人企业实行深度的在线沟通,由企业负责工资学员引见了企业的生长概略和企业文明并耐烦解答学员的成绩和迷惑。凭借着精彩的经验和冷静的临场体现,许多千锋学员曾经胜利拿到入职企业的高薪offer。

  “这是我第一次加入千锋教诲构造的线上口试流动,这类形式很新奇,同时制止了一些不宁静的隐患。经过与企业实行深切沟通和分析,我曾经胜利收到入职关照,很感激千锋为我们学员做的存心效劳,期望其他小伙伴也能尽早碰到‘伯乐’,胜利开启职业生涯。”介入线上雇用会的千锋学员对“空中雇用会”示意出了极大的必定。

  企业偏好“实战型”人材 千锋学员备受企业喜爱

  关于互联网行业来讲,实战型人材意味着可以在短时候内认识项目,在既有工作体式格局方式中不断推陈出新,为企业勤俭人力本钱,进步团队效能,并络绎不绝带来立异生机的人材。值此非凡期间,如此具有较高技巧气力和自律才能的高端人材对企业的生长起到了至关关键的感化。基于此,此次雇用会上的用人企业比以往愈加重视学员的综合实战才能,而千锋的课程系统和项目选用十分切近企业一线的岗亭需求,许多实战项目都是企业在研项目,而且千锋的学员广泛具有技高一筹的专业才能、吃苦耐劳的肉体和坚定不移的意志,于是在团体体现上充裕契合企业的用人需求。

  不断以来,千锋教诲都十分重视打造学员的职场竞争力,重金聘请一线企业大咖以项目驱动学习的方式,将时下最新、最硬核的技巧教授给学员,让学员有针对性地做到查缺补漏,美满常识系统,把握实战方法。千锋教研院作为千锋课程研发的焦点部分,不断增强与企业之间的交换与互助,经过企业内训、企业顾问、项目互助等多种路子将一线互联网大厂运用到的热点技巧带回教室,为学员胜利可以职业生涯做好理论与技巧的两重保障。另外,为了打造学员的职场软气力,千锋教诲还为学员供应职业规划、口试指点等一系列就业效劳,确保学员可以做到口试、就业快人一步。

  千锋教诲作为一家优良IT人材培养教诲基地,不断以来都将“就业”作为磨练职业教诲结果的关键尺度,正是这类在就业效劳范畴的精耕细作,才能助力学员实现高质量就业的空想。雇用会作为千锋教诲就业效劳的关键环节,辅助企业和人材实现了快速、有用的无缝对接,在非凡期间,“空中雇用会”的胜利举行大大进步人材雇用的服从。将来,千锋教诲将不断开辟就业效劳新形式,确保任何时分就业工作都可以畅达无阻。


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